— Нетворкинг — популярный сегодня инструмент построения карьеры. Но, по большому счету, это просто эффективное общение, которое существовало задолго до появления самого термина. Эффективный нетворкинг строится, в первую очередь, на доверии, проверенном словом и делом.
МОЖНО ЛИ В СЕБЕ РАЗВИВАТЬ СПОСОБНОСТИ К ПОСТРОЕНИЮ СЕТИ ДЕЛОВЫХ СВЯЗЕЙ? Конечно. Общительность в этом вопросе не единственное необходимое качество. Порой самые скромные и застенчивые люди бывают более успешными в построении прочных деловых отношений благодаря своим личным и профессиональным компетенциям.
Любой руководитель может развить в себе навык эффективного общения. Ведь сидеть и ждать своих клиентов и партнеров, лишь уповая на рекламу, малоэффективно.
ПОЧАЩЕ «ВЫХОДИТЕ В ЛЮДИ». Личные встречи крайне важны. Но также используйте социальные сети, мессенджеры, посещайте специальные мероприятия и события, где можно знакомиться с интересными для бизнеса людьми. Руководитель должен вести активную социальную жизнь вне офиса. Нужно быть в тренде и жить в ногу со временем — быть в курсе общественной, культурной и спортивной жизни своего города и региона. Это позволяет развиваться самому и развивать свой круг полезного и интересного общения.
Важно использовать еще один неоценимый ресурс — рекомендации своих клиентов и знакомых. И здесь одним из важнейших я бы назвал обязательное условие — исполнение данных тобой обещаний.
НЕТВОРКИНГ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И ЛИЧНЫЙ: КАК ЕГО РАЗДЕЛЯТЬ? Порой получается так, что мои личные связи переходят в деловые, и наоборот, деловые отношения становятся дружескими. Я уверен, что нетворкинг помогает в бизнесе и в жизни, одно перетекает в другое. Для меня это не искусственно выработанная привычка, а черта характера. Хочу заметить, что никакого правильного общения не выйдет без взаимного интереса и обоюдной выгоды. В наши дни люди, а особенно в мире бизнеса, устали от лицемерия и фальши, они просто ищут искренности в отношениях, поэтому нетворкинг сейчас так востребован.
Записала Екатерина СВИНОВА, фото автора