2019-02-15T06:47:23+10:00 2019-02-15T06:47:23+10:00

Повышение зарплат работникам крупного в Приморье завода признано незаконным

Арбитражный суд Дальневосточного округа поставил точку в деле о фантастическом повышении зарплат 16 работникам ОАО «Радиоприбор», сообщает KONKURENT.RU. Подписанные приказы генерального директора завода Михаила Харченко признаны незаконными всеми тремя судебными инстанциями.

Из арбитражных материалов следует, что в 2014 г. Харченко одним росчерком пера в увеличил оклады 16 сотрудникам завода в несколько раз – в среднем от 55 тыс. до 180 тыс. руб. Некоторым работникам повезло еще больше — их зарплата моментально возросла от 60 тыс. до 220 тыс. руб. А самым «счастливым» стал Харченко, который оценил себя на 400 тыс. руб. (до этого оклад гендира составлял 71,5 тыс. руб.).

Анализируя последовательность изменения заработной платы, конкурсный управляющий «Радиоприбора» пришел к выводу, что сотрудники «не увеличивали свою квалификацию соразмерно назначенному им окладу, а ОАО «Радиоприбор» в этот период не получило значительной прибыли». Напротив, финансовое состояние завода только ухудшалось. Так, судебными актами по ряду дел, рассмотренных Арбитражным судом Приморского края по искам кредиторов ОАО «Радиоприбор», установлены факты неисполнения предприятием своих обязательств перед контрагентами в период, в течение которого были изменены трудовые договоры.

Из-за сложной финансовой ситуации, возникшей в 2014 г., одно из ведущих предприятий России по производству специальной радиоэлектронной техники оказалось на грани банкротства. Более тысячи человек были уволены, а общая задолженность «Радиоприбора» по заработной плате превысила 488,5 млн руб. Для выправления ситуации производственный комплекс завода сдали в аренду ОАО «Дубненский машиностроительный завод им. Н. П. Федорова», а «Радиоприбор» объявили его филиалом.

В ходе судебных разбирательств выяснилось, что хитрая зарплатная схема поставила в неудобное положение завод уже в рамках процедуры банкротства. «ОАО «Радиоприбор» имеет огромную задолженность по заработной плате своим работникам – около 450 млн руб. Во вторую очередь реестра требований кредиторов включены требования работников на сумму 233,04 млн руб., всего 1158 человек. Около 340 млн руб. отнесено к текущей задолженности по заработной плате. Суммы задолженности основным работникам составляют в среднем 20–50 тыс. руб. за месяц. Задолженность «Радиоприбора» перед 16 работниками в разы превышает эти цифры», — говорилось в заявлении конкурсного управляющего о признании сделок недействительными.

Отметим, что в прошлом году Первомайский районный суд Владивостока приговорил Михаила Харченко к четырем годам лишения свободы за крупные махинации с имуществом завода. Приморский краевой суд в конце 2018 г. оставил решение в силе, хотя Харченко пытался в своей жалобе «перевести стрелки». Он утверждал, что «все сделки, в совершении которых обвиняется, никем не оспаривались, фиктивными и ничтожными не признавались. И были совершены с согласия главного акционера и председателя совета директоров, с мнением которого Харченко не мог не согласиться, чтобы не лишиться работы».

На тот момент главным акционером «Радиоприбора» выступали структуры, близкие к Игорю Борботу. Бизнесмен, как известно, в настоящее время находится в американской тюрьме.

 

Читайте Konkurent.ru в
Яндекс Новости - KONKURENT.RU Google Новости - KONKURENT.RU
Комментарии (0)
Отправляя комментарий, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ