2019-06-15T06:00:40+10:00 2019-06-15T06:00:40+10:00

Появились новые основания получить прибавку к зарплате

У российских работников появились новые основания для того, чтобы повысить свою зарплату после рекомендаций, которые дал Минтруд.

Так, например, работники, которым весь год платят зарплату меньше уровня МРОТ, а в конце года доводят этот уровень до нужного путем выплаты премии, вправе требовать от работодателя недополученную за весь год зарплату. Как пояснили в Минтруде, ежемесячный заработок трудящегося гражданина должен быть не менее МРОТ, и нарушать это правило нельзя.

Кроме того, работник может требовать повышения зарплаты в случае, если он работает неполный день, но при этом получает выплату ниже уровня, рассчитанного пропорционально МРОТ за полную ставку. Руководители компаний нередко оформляют людей на неполный день, чтобы платить им зарплату ниже уровня МРОТ, хотя по факту работа выполняется в течение всего дня. Это тоже нарушение закона. 

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ