Правительство России установило новое правило для работодателей. Теперь заработную плату нужно будет начислять по-новому.
В кабмине решили установить новое правило по начислению заработной платы. Работодателей обяжут учитывать время работы сотрудников, введя так называемый почасовой МРОТ или, другими словами, часовую ставку.
При этом отмечается, что после того, как уровень этого показателя будет утвержден, в компаниях при расчете заработка сотрудника необходимо будет учитывать его наряду с федеральным.
Также минимальный размер такой ставки должны будут установить и компании, в которых сотрудники перешли на работу на неполный рабочий день и с ними были заключены трудовые договоры на максимальный срок в три месяца.
Как отметили авторы инициативы, новый показатель способствует уменьшению процента теневой занятости, поскольку меньший заработок сотрудника повлечет за собой проверки со стороны ФНС и ГИТ.
