Jobowork: особенности портала

Практически каждый человек при трудоустройстве на работу сталкивался с плохими компаниями и работодателями. Для того чтобы уберечь себя от возможных проблем на будущей работе, перед тем как идти на собеседование, стоит посмотреть отзывы сотрудников на представленном ресурсе.

Особенности портала

Jobowork – это специальный сервис, где каждый сотрудник может оставить отзыв о своем бывшем работодателе. Этот портал станет настоящим спасением для соискателей, ведь именно он предоставляет только актуальную информацию от сотрудников о внутренней кухне разных компаний.

Основная задача сервиса – помочь соискателям принять правильный выбор относительно работы. Информация на ресурсе позволяет узнать особенности работы, ведь часто работодатели предлагают шикарные условия при найме, а на деле оказывается все совершенно не так приятно.

Jobowork не выступает экспертом в оценке компаний, а лишь является посредником между общением будущих и текущих сотрудников разных организаций. Задача сервиса состоит в том, чтобы не скрывать все данные о рабочей системе компаний, общении сотрудников и о том, стоит ли подписывать договор на работу.

Для того чтобы облегчить поиск соискателей, на сайте представлена удобная навигация. Можно в поисковой строке ввести название самой компании либо выбрать ее по алфавиту или роду деятельности.

В случае, если в списке нет этой компании, пользователи могут самостоятельно ее добавить. Для того чтобы добавить новую организацию на сайт, заполняют следующие данные:

1. Полное название компании.
2. Вид деятельности организации.
3. Официальный сайт (необязательное поле).
4. Оценка компании (от 1 до 5).
5. Отзыв.
6. Месторасположение компании.
7. Логотип компании и описание (необязательные поля).
8. Полное имя и фамилия пользователя.
9. Электронная почта.

Нужно также помнить, что все новые компании проходят серьезную модерацию, поэтому для того чтобы организация попала в каталог, стоит внимательно и подробно описать все данные.