По итогам 2020 г. численность занятых в России сократилась на 1,65 млн человек, причем 1 млн из них составили работники в возрасте до 30 лет. Об этом говорится в исследовании международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Сильнее всего по динамике – на 24,9% (или на 89 тыс. человек) – снизилась численность работников самой младшей возрастной категории, от 15 до 19 лет, то есть новичков на рынке труда и учащихся, подрабатывающих в свободное от занятий время.
На втором месте по сокращению занятости оказались россияне 25–29 лет, то есть работоспособные молодые сотрудники, которые уже приобрели определенный опыт на рынке труда и проходят через этап профессионального становления и закрепления в профессии. Их стало меньше на 8,2%, или на 758 тыс. человек. В то же время число занятых в возрасте 20–24 лет, то есть недавно вышедших на работу во время или после завершения учебы, снизилось на 4,5%, или на 163 тыс. человек, говорится в исследовании FinExpertiza.
Таким образом, за 2020 г. российский рынок труда потерял 1,01 млн работников в возрасте 15–29 лет – в декабре их насчитывалось 12,17 млн человек против 13,18 млн годом ранее. Это рекорд как минимум за последние 12 лет, отметили аналитики.
Впрочем, тренд на сокращение молодых сотрудников стал очевидным в последние четыре года, когда их убыль была не менее полумиллиона человек в год. Так, в 2019 г. численность занятых в возрасте 15–29 лет сократилась на 849 тыс., в 2018 г. – на 839 тыс., в 2017 г. – на 512 тыс., а в 2016 г. – на 789 тыс. человек. Больше всего пострадали сферы услуг, промышленности и транспорта.
FinExpertiza также проанализировала динамику сокращения числа работников до 30 лет в региональном разрезе (данные приводятся в среднем по году). Наибольшее снижение количества молодых сотрудников произошло в Амурской области – там среднегодовой показатель уменьшился на 22%, или на 19 тыс. человек.
Менее же всего численность работающей молодежи снизилась в Пермском крае (на 1,1%, или на 2,5 тыс. человек), Сахалинской области (на 1,2%, или на 0,5 тыс.), Якутии (на 1,2%, или на 1,2 тыс.), Орловской области (на 1,3%, или на 0,8 тыс.), Еврейской автономной области (на 2,3%, или примерно на 0,3 тыс.), Чеченской Республике (на 2,4%, или на 4 тыс.), Курганской области (на 3,1%, или на 2 тыс.), Чукотском автономном округе (на 3,6%, или примерно на 140 человек) и Приморском крае (на 3,7%, или на 6,5 тыс.).
