В России стартует эксперимент по использованию базы оценочных заданий при тестировании кандидатов на замещение должностей госслужбы и зачисление в кадровый резерв. Постановление об этом подписал премьер Михаил Мишустин.
Эксперимент продлится до 13 августа. В нем принимают участие четыре ведомства: Минтруд, Минэнерго, Росздравнадзор и Росреестр.
Сейчас почти каждый госорган определяет задания для кандидата самостоятельно. Цель эксперимента – понять, нужно ли стандартизировать такие задания.
Использовать планируется сформированную экспертами общую базу оценочных заданий. В ней содержатся профильные вопросы, связанные с непосредственными обязанностями каждого кандидата, а также базовая часть, проверяющая знание Конституции, основ госслужбы, антикоррупционного законодательства.
Такой подход позволит отбирать на госслужбу более подготовленных сотрудников с использованием современных технологий, считают в правительстве.
