2021-11-28T11:12:28+10:00 2021-11-28T11:12:28+10:00

Теперь будет так. Правительство приняло решение по отпускам россиян

фото: pixabay.com |  Теперь будет так. Правительство приняло решение по отпускам россиян
фото: pixabay.com

В Министерстве труда и социальной защиты населения дали работодателям новое разрешение, сообщает KONKURENT.RU.

Как сообщили в Минтруде, теперь работодатели могут прописывать в трудовом договоре с сотрудником такое условие, как обязательное включение выходных дней в отпуска.

Так, согласно выводам специалистов министерства, оговорить вопрос о включении выходных в период отпуска работодатели и работники могут отдельным соглашением, в котором возможно указать, что при использовании отпуска частями в них будут входить и выходные дни.

При этом в ведомстве напомнили, что хотя бы одна часть отпуска не должна быть короче по продолжительности 14 дней. Остальные же части сотрудник вправе использовать также частями.

Читайте Konkurent.ru в
Яндекс Новости - KONKURENT.RU Google Новости - KONKURENT.RU
Самые свежие материалы от KONKURENT.RU - с прямой доставкой в Telegram
Комментарии (6)
Отправляя комментарий, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Аноним 8 месяцев назад
0 0
Считаю это не правильным решением.Если я отработала полную трудовую неделю и заработала свои положенные выходные почему они должны замениться мне отпускными днями.И если в любые другие выходные все отдыхают согласно закону почему эти дни комуто должны включаться в отпуск,получится что человек не дополучит свои законные выходные ,а просто заменит их отпуском.
Аноним 8 месяцев назад
2 0
А сейчас что по другому? Сейчас тоже 28 календарных дней, а не рабочих
Bh 8 месяцев назад
0 0
Так теперь и новогоднии выходные можно ? Ура
Аноним 8 месяцев назад
2 1
Так и было, 28 календарных дней.
Аноним 8 месяцев назад
2 0
То же нам новость. А что было иначе? Не помним такого.
Травник 8 месяцев назад
1 1
Какая же это новость. Давно уже так оформляется отпуск работодателем
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ