ОАЭ – процветающая, богатая и прогрессивная страна. Государство создало лучшие условия для развития бизнеса, запуска проектов. Кроме того, специалисты различных профессий смогут всегда найти нужную вакансию. Рассмотрим, какие правила получения рабочей визы в ОАЭ действуют для россиян.
Плюсы и минусы ОАЭ для заработка
Положительные стороны профессиональной реализации в ОАЭ:
- Много вакантных мест. Местное население отдает предпочтение представительным вакансиям, на которые редко берут приезжих. Около 98% работающих – это иммигрирующие граждане.
- Полный социальный пакет и правовая госзащита.
- Высокая заработная плата.
- Отсутствуют незаконные схемы трудоустройства и выплат – все процессы только официальные.
- Соблюдение прав человека.
- Предоставление медстраховки.
- Возможность получить резидентство.
- Возможен карьерный рост.
Очень ценится трудовой опыт в Эмиратах – при получении от работодателя хорошие рекомендации в дальнейшем можно легко устроиться на новом месте.
Отрицательные стороны:
- Очень жаркие климатические условия – подходят не для всех.
- Строгие и жесткие законы, которые нужно соблюдать. Например, трудовая неделя здесь длится шесть дней, вместо пяти, как у русских.
- Оплата крупной суммы в виде отступных для начальника, если уйти с работы раньше установленного по договору срока.
Кто может получить рабочую визу?
Приехать в ОАЭ и сразу устроится в местную фирму не выйдет. Здесь процесс трудоустройства выглядит иначе:
- Поиск фирмы, которая готова принять приезжего сотрудника.
- Подтверждение уровня своей профподготовки. Для этого нужно предоставить документы и пройти легализацию в консульстве.
Что представляет собой легализация:
- Нотариальное заверение диплома.
- Перевод важных бумаг на английский/арабский.
- Установлении подлинности образовательного документа в министерстве юстиции.
- Заверении в консульстве Эмиратов.
Процесс оформления
Если компания пригласила соискателя, то ответственность за его трудоустройство лежит на ней. В эту обязанность входит и официальное оформление.
Если оформляет наниматель
Компания, которая принимает гражданина другой страны на работу, должна предоставить:
- заявление на спецбланках Министерства труда в двух экземплярах;
- оригинал и ксерокс свидетельства о регистрации фирмы;
- ксерокопию коммерческой лицензии;
- ксерокс удостоверения личности будущего сотрудника;
- копию диплома/сертификата.
Обязательно нужно заключить трудовой договор. Он содержит подробности трудовых отношений. Без этого документа работать и предоставлять рабочее место нельзя.
Документы сотрудника
Виза чаще дается на весь период трудового договора с возможностью продления в будущем. Соискатель должен предоставить:
- 4 цветных фото;
- приглашение компании;
- сопроводительное письмо;
- справки о доходе;
- справку о здоровье, а также отрицательные тесты на сифилис, гепатит, ВИЧ и туберкулез.
Рабочая виза в ОАЭ для россиян выдается в среднем от 14 дней до 2 месяцев. Точный срок зависит от качества и количества предоставленных справок. Проверка занимает столь длительный период, чтобы избежать ошибки и обмана, а, значит, и проблем с законом.
Период действия рабочей визы и цены
Разрешение на работу действует на протяжении двух месяцев. Этого периода хватит, чтобы успеть отправить запрос на резиденство. Отметку вклеивают в паспорт сотрудника, а после выдают ID-карту (внутреннее удостоверение личности). Стоимость оформления зависит от выбора фризоны и может варьироваться от 600 до 1500 долларов.
Источник: https://relocate-uae.com/rabochaya-viza-v-oae-dlya-rossiyan/
