ВТБ запускает программы стажировок для молодых специалистов в головном офисе и региональных отделениях по всей России. В этом году они пройдут в более чем 60 городах страны, участниками программ станут более 400 человек, стало известно KONKURENT.RU.
Так, для студентов старших курсов и выпускников без опыта работы в рамках программы «ВТБ Юниор» предлагается стажировка в головном офисе и сети банка по различным направлениям бизнеса. В свою очередь выпускники магистратуры с опытом работы от полугода в сфере финансов могут принять участие в программе «ВТБ РОСТ».
Для студентов и выпускников ИТ-специальностей без опыта работы действуют две программы: «Школа по информационной безопасности» и «IT Юниор».
Подчеркивается, что все стажировки в банке оплачиваемые.
Для участия в программах кандидатам предстоит пройти несколько этапов отбора, включая серию интервью, тестирование и центры оценки. С первых дней стажировки молодые специалисты погружаются в будущую профессию и работают над реальными проектами бизнеса при поддержке экспертов ВТБ, совершенствуя навыки, полученные в вузе.
Программы стажировок реализуются в ВТБ с 2011 г., за это время общее число заявок на них превысило 60 тыс., а участниками стали более 1700 молодых специалистов по всей России. Каждый второй из них по результатам стажировки перешел на постоянную работу в ВТБ.
«Каждый год мы видим высокий интерес к нашим стажировкам у выпускников вузов и получаем большое количество заявок. Конкуренция очень высокая – более 30 человек на место, что позволяет нам отобрать наиболее перспективных кандидатов в команду банка», – отмечает руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков.
