Эксперты hh.ru проанализировали вакансии и резюме с упоминанием Китая и китайского языка, размещенные на сайте с начала года. Выяснилось, что только за первый квартал 2023 г. соискатели разместили более 33 тыс. резюме, в которых указано знание китайского языка. При этом 61% из них находятся в активном поиске, то есть ищут работу прямо сейчас и рассматривают предложения работодателей.
Если говорить о распределении китаистов по стране, то первое место по их числу занимает Москва – 64% таких резюме размещено именно здесь, на втором месте – Санкт-Петербург (14%).
Третье место делят Приморский край и Московская область (по 3,1% в каждом регионе). В десятку лидеров также вошли Новосибирская и Иркутская области (3% и 2,7% соответственно), Краснодарский край (2,3%), Республика Татарстан (2,2%), Свердловская область (2%), Хабаровский и Красноярский края (1,6% и 1,2% соответственно).
Чаще всего жители российских регионов со знанием китайского языка ищут работу переводчиками (8%, или более 4 тыс. резюме, от общего числа резюме китаистов), менеджерами по продажам (6%, или более 3 тыс. резюме) и учителями/преподавателями (5%, или 2,7 тыс.).
Еще по 4% (или более 2 тыс. резюме в каждой специальности) готовы работать руководителями проектов, менеджерами по закупкам и менеджерами по логистике/ВЭД. Интересно, что 82% соискателей имеют высшее образование, 13% – незаконченное высшее, еще 5% – среднее специальное. 40% китаистов готовы работать полный день, 23% – рассматривают удаленный формат работы, 22% – гибкий график, а 2% – готовы работать вахтовым методом.
Медиана ожидаемой заработной платы соискателей со знанием китайского составила 70 000 руб. При этом среднее зарплатное ожидание выше всего оказалось у соискателей из Москвы (134 тыс. руб.), Уфы (86 тыс. руб.) и Санкт-Петербурга (82 тыс. руб.).
Помимо этого при анализе резюме, размещенных на hh.ru с начала года, выяснилось, что около 5,5 тыс. соискателей с российским гражданством готовы переехать ради работы в Китай. Из них 7% – это руководители проектов, по 5% – менеджеры по продажам и переводчики, 4% – менеджеры по закупкам и программисты/разработчики, и еще по 3% – менеджеры по логистике/ВЭД и учителя.
В среднем такие соискатели хотели бы получать 110 тыс. руб. Большее число этих резюме размещено в Москве (более 2,3 тыс.), где соискатели при переезде в КНР в среднем рассчитывают на зарплату в 150 тыс. руб. На втором месте – Санкт-Петербург (около 700 резюме и ожидание в 100 тыс. руб.). Также в пятерку лидеров по числу резюме соискателей, готовых к переезду в Китай ради работы, попали Новосибирск (ожидание 80 тыс. руб.), Владивосток (100 тыс. руб.) и Екатеринбург (80 тыс. руб.).
Ситуация с вакансиями
В 2022 г. потребность в специалистах со знанием китайского выросла на 70% (7,6 тыс. таких вакансий) по сравнению с 2021 г. и превысила показатели допандемийного периода более чем на 45%. В 2023 г. только с января по март работодатели разместили 3,8 тыс. вакансий для соискателей со знанием китайского языка. Чаще всего таких сотрудников ищут компании из отрасли «Перевозки, логистика, ВЭД» (9% от общего числа вакансий для китаистов), «Образовательные учреждения» (9%), «Услуги для бизнеса» (8%), «Товары народного потребления» (непищевые) (7%) и «Розничная торговля» (7%).
В разрезе профессиональных сфер больше всего востребованы специалисты из транспортно-логистической сферы, продаж и производства. Как правило, компании предлагают работу на полный день (81%), еще 11% – удаленку.
Чаще всего в вакансиях работодатели указывают зарплату от 50 тыс. руб. (47%), треть (29%) – от 90 тыс. руб., еще 15% – от 175 тыс. руб.
