Для работодателей установили новые требования по представлению в военкоматы сведений о работниках для целей воинского учета. Соответствующие поправки в закон о воинской обязанности содержит одобренный Советом Федерации законопроект № 361804-7.
Напомним, в настоящее время руководители и иные ответственные за военно-учетную работу сотрудники организаций обязаны в том числе направлять по запросам военкоматов сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
Такие сведения работодатель должен направить в военкомат в течение двух недель после поступления запроса.
Новые нормы устанавливают, что необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, работодатели обязаны направлять в военкоматы в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений. То есть такие сведения нужно будет направлять не по запросам военкоматов, а по мере изменения указанных сведений.
Кроме того, с двух недель до трех рабочих дней сокращается срок, в течение которого работодатели должны направлять в военкоматы сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете. При этом новые положения разрешают направлять сведения, необходимые для воинского учета, через Единый портал госуслуг.
