Министр труда Антон Котяков прокомментировал возможность изменения трудового законодательства в части установления четырехдневной рабочей недели.
По его мнению, менять действующие нормы нецелесообразно. Как он сообщил ТАСС, и текущие правила позволяют работодателям организовывать гибкий график работы для своих сотрудников. Здесь могут быть как четырехдневные рабочие недели, так и трехдневные, утверждает Котяков.
Министр отметил, что закон также позволяет работодателям предоставлять сотрудникам возможность комбинировать очный формат работы с дистанционным.
Аналогичным образом Котяков ранее комментировал и предложения ввести шестидневную рабочую неделю.
По его словам, при желании можно по соглашению между работодателем и сотрудником работать больше стандартных 40 часов в неделю. При этом сверхурочная работа должна быть оплачена. Но прописывать введение шестидневки в Трудовом кодексе власти не собираются, отметил министр.
