Закон, предусматривающий возможность повышения до 70 лет предельного возраста выхода на пенсию для отдельных категорий руководителей в ведомствах, в том числе подчиненных правительству РФ, вступит в силу 4 августа.
Законом вводится норма, согласно которой гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на службе (65 лет), замещающему должность категории «руководители» высшей группы должностей, с его согласия может быть продлен срок службы, но не свыше, чем до достижения им возраста 70 лет.
Норма распространится в том числе на гражданских служащих этой категории в аппаратах Совфеда и Госдумы, в федеральных и региональных органах исполнительной власти.
При этом на гражданских служащих, «замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются президентом РФ», при продлении срока службы не будет распространяться ограничение, связанное с достижением ими возраста 70 лет.
Кроме того, закон «О государственной гражданской службе РФ» дополнен новеллой о поступлении на такую службу и замещении должности гражданской службы по конкурсу. Так, принятый документ устанавливает, что конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы и в случаях, предусмотренных законодательством.
