Рынок посреднических услуг по подбору и привлечению трудовых мигрантов в России в настоящее время не регулируется, что ведет к процветанию никем не контролируемых «теневых посредников». Возможности аккредитованных Рострудом частных агентств занятости игнорируются, сообщил KONKURENT.RU Сергей Пушкарев, руководитель ПРОО «Миграция».
Для Приморья следствием всего вышесказанного является широко распространенная практика оформления патентов для работы по «универсальным профессиям» (грузчики и подсобные рабочие). Фактически эти трудовые мигранты работают у юрлиц совершенно по другим профессиям, что ведет к искажению профессиональных показателей рынка труда.
Постоянно увеличивается количество иностранных работников, работающих без трудовых договоров с работодателями, – с 12,068 тыс. человек (58,5%) в допандемийном 2019 г. до 19,552 тыс. человек (67,9%) в постпандемийном 2022 г. Такая же тенденция сохранилась и в первом полугодии текущего года – 8,902 тыс. человек – 66,8%.
«Большое количество мигрантов заключают «фиктивные» договоры ГПХ, оформляя патенты для работы у физических лиц, таковых сегодня 14,836 тыс. человек (51,6%), в то время как подтверждений поступило всего на 1,806 тыс. Ежегодно увеличивается количество иностранных работников, работающих без трудовых договоров с работодателями. Так, в допандемийном 2019 г. таковых насчитывалось 12,068 тыс. человек, в постпандемийном 2022 г. – 19,552 тыс. человек. Рост составил почти 10%: с 58,5% до 67,9%. Аналогичная тенденция сохранилась и в первом полугодии текущего года – 8,902 тыс. человек (66,8%). К услугам таких работников обращаются в основном предприятия малого и среднего бизнеса», – поясняет Сергей Пушкарев.
По его словам, ежегодно в режиме неформальной занятости на территории Приморья находится более 20 тыс. трудовых мигрантов из безвизовых стран СНГ, работающих по «серым» схемам привлечения трудовых мигрантов. В определенной мере сложившейся ситуации способствует и ненадлежащий контроль со стороны контролирующих органов по соблюдению работодателями миграционного, трудового и налогового права.
По данным руководителя ПРОО «Миграция», за 12 месяцев 2022 г. по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ к административной ответственности было привлечено лишь 292 организации. Для сравнения: в 2021 г. было привлечено 615 организаций, а в допандемийном 2019 г. – 493.
