В Приморском крае стремительно растет количество организаций, вовлекающихся в ряды представителей социально ответственного бизнеса. Хорошо продуманные и грамотно организованные программы корпоративного волонтерства открывают перед компаниями один из самых успешных и рентабельных путей развития. Понимая это, транспортная группа FESCO (FESCO, «Группа»), правительство Приморского края и Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) инциировали проведение I краевого форума «Корпоративное волонтерство: государство, бизнес и общество». 1 февраля он собрал в правительстве Приморского края представителей органов власти, бизнеса, некоммерческих организаций и общественности для того, чтобы они смогли обменяться опытом, выявить наиболее эффективные инструменты добровольческой деятельности для дальнейшего масштабирования на региональном и федеральном уровнях.
Мероприятие включало панельную дискуссию «Корпоративное волонтерство – сила в партнерстве», где спикеры обсудили формирование условий для укрепления взаимовыгодных коммуникаций бизнеса, общества и власти, а также круглые столы «Роль корпоративного волонтерства в развитии компании: практика корпоративного партнерства на предприятиях Приморского края» и «Герой из бизнеса: от сотрудника к лидеру изменений». В числе спикеров – представители органов власти и Приморского представительства НСКВ, Росатом, Сбербанк, МТС, «Восточный Порт», Находкинский завод минеральных удобрений и другие.
С приветственным словом на открытии мероприятия выступила председатель правительства Приморского края Вера Щербина.
«Для нашего общества социальное волонтерство и корпоративная социальная ответственность – это неотъемлемая часть бизнеса, стратегия многих компаний, – подчеркнула она. – Хочется отметить существенное влияние корпоративного волонтерства на устойчивость бизнеса и местных сообществ, а также значительный вклад в достижение общественного блага. Привлечение в социально полезную деятельность компетентных, неравнодушных сотрудников компаний способствует достижению национальных целей развития нашей страны».
Вера Щербина также добавила, что корпоративное волонтерство является точкой роста одновременно для всех заинтересованных сторон: как для государства, так и для бизнеса.
«Перед организациями в области корпоративного партнерства стоят задачи по улучшению качества жизни населения путем реализации социальных проектов и программ, по развитию корпоративной культуры в своих компаниях, а также по созданию условий для развития компетенций у сотрудников посредством вовлечения их в реализацию проектов», – отметила председатель правительства Приморского края.
Участников форума также приветствовали и. о. председателя Заксобрания Приморского края Сергей Кузьменко, управляющий директор ПАО «Владивостокский морской торговый порт» Николай Ермолаев и председатель Национального совета по корпоративному волонтерству Ирина Жукова.
Транспортная группа FESCO возглавляет региональное представительство национального совета по корпоративному волонтерству в Приморском крае. Она реализует важные проекты и программы, направленные на поддержку детей, находящихся в сложной жизненной ситуации, охрану окружающей среды, благоустройство, развитие и популяризацию спорта, здорового образа жизни, охрану культурного и исторического наследия и другие.
«Форум – это большой шаг к консолидации социально ответственного бизнеса Приморья в интересах региона. У многих участников есть собственный опыт волонтерских проектов, благотворительных программ. Наша задача сейчас – сконцентрировать этот опыт, поделиться им с теми, кто делает только первые шаги. Взаимодействие социально активных компаний, а также органов власти позволит вместе решать социально значимые проблемы, расширить круг благотворителей и благополучателей от реализованных проектов», – отметил вице-президент по портовому дивизиону и организационному развитию FESCO Павел Шалит.
Участники форума также смогли посетить выставку лучших практик, в числе которых проекты-победители конкурса «Море возможностей», организуемого FESCO: «Инклюзивный музей» (Приморская государственная картинная галерея), мультипликационная студия «ФейКотеич», «Путеводитель по Эгершельду» (телестудия «Объектив»), а также проекты фонда «Благое дело» и коррекционной школы-интерната I вида.
«Мы видим людей, а не только грузы» – пожалуй, это основной слоган нашей компании, поскольку с точки зрения корпоративного волонтерства в центр мы ставим человека, нашего сотрудника, корпоративного волонтера, – подчеркнула директор департамента по корпоративной социальной ответственности Транспортной компании группы FESCO Вера Яковлева. – Он становится неотъемлемой частью тех ценностей, которые команда уже несет в общество. Волонтер имеет возможность присоединиться к ним, поддержать, поучаствовать в них и почувствовать тем самым свою сопричастность социальной миссии, которую компания несет и реализует. Мы основываемся на том принципе, чтобы интегрировать волонтера в команду волонтеров FESCO, в те проекты, которые компания реализует уже на протяжении многих лет».
.jpg)
Также она рассказала о проектах и продуктах корпоративного волонтерства FESCO, в числе которых ежегодные экологические акции совместно с представителями местного сообщества, грантовый конкурс «Море возможностей», «Учитель для России» и другие. По словам Веры Яковлевой, корпоративное волонтерство играет огромную роль в укреплении корпоративной культуры и создании благоприятного климата в коллективе, в укреплении позитивного бренда компании, успешной реализации ее стратегии, а также решении социальных проблем не только материальным путем.
