Работа по договорам ГПХ (гражданско-правовым договорам) учитывается при подсчете стажа для пенсии при условии оплаты работодателем страховых взносов. Об этом «Газете.Ru» рассказала эксперт Научно-исследовательского института Минфина РФ и портала «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко.
«Несмотря на то, что данные отношения не являются трудовыми, с выплат по таким договорам начисляются и уплачиваются страховые взносы. Период такой работы включается в трудовой стаж, формирует пенсионные баллы (для страховой пенсии по старости в частности). Поэтому пенсионные права у работника по договору ГПХ такие же, как и по трудовому договору», – сказала Дайнеко.
Она уточнила, что период работы, включаемый в страховой стаж, определяется сроком договора. Если срок не указан, то в расчет берется период уплаты страховых взносов.
«Заказчик-работодатель несет обязанность по предоставлению отчетности о работнике по договорам ГПХ и уплате за него страховых взносов в Социальный фонд России», – подчеркнула Дайнеко.
Пенсионеры, проживающие на Крайнем Севере либо в приравненных по климатическим условиям районах, получают доплату к пенсии, писал ранее KONKURENT.RU. Но чтобы ее получить, надо фактическое место жительства на северной территории подтвердить заявлением в Соцфонд.
Если все хорошо, то размер такой фиксированной выплаты зависит от районного коэффициента к заработной плате:
– от 1,15 коэффициента (практически вся территория Карелии);
– до 2 коэффициентов (Чукотка, отдельные районы Сахалинской области, Камчатского края и Приморского края).
