В России планируется внедрение налоговых льгот для работодателей, софинансирующих сотрудников по программе долгосрочных сбережений (ПДС). Ожидается, что инициатива начнет действовать с 2026 года, сообщает KONKURENT.RU.
Эксперты считают, что нововведение создаст стимулы для бизнеса и изменит отношение работодателей к долгосрочным сбережениям.
В рамках новой системы работодатели смогут учитывать взносы по ПДС как свои расходы, что позволит им не платить страховые взносы на сумму до 12% от фонда заработной платы.
Напомним, что ПДС стартовала еще в 2024 году, она дает возможность гражданам накапливать капитал с поддержкой государства. По данным Банка России, к апрелю 2025 года в программу долгосрочных сбережений уже привлечено свыше 330 миллиардов рублей и заключено 4,6 миллиона договоров.
