Опросив 2000 человек во всех регионах, платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция» выявили: значительная часть россиян готова направлять часть своего премиального вознаграждения на увеличение будущей пенсии.
Опрос показал: большинство россиян (62%) регулярно получают премии от работодателя, при этом около четверти (26%) получают их ежемесячно, а каждый десятый – раз в квартал. Около половины опрошенных (47%) выразили желание формировать будущую пенсию совместно с работодателем.
Половина респондентов (50%) выразила положительное отношение к возможности отчисления части премии на формирование пенсионного капитала. При этом 27% заинтересованы в участии при выгодных условиях программы, а 8% готовы участвовать только при условии значительного размера накоплений.
Число участников, присоединившихся к программе долгосрочных сбережений (ПДС), на декабрь 2024 г. составило 2,8 млн человек, отмечал Банк России.
ПДС – это сберегательный продукт для россиян старше 15 лет, предусматривающий открытие инвестиционного счета в НПФ и его последующее добровольное пополнение. Государство добавляет деньги тем, кто вносит на счет более 2 000 руб. в год. Лимит доплаты – до 36 тыс. руб. Средства инвестируются и в дальнейшем выплачиваются в дополнение к пенсии. Кроме того, в ПДС предусмотрен налоговый вычет до 52 тыс. в год, а также страхование суммы на счете до 2,8 млн руб.
