Министерство финансов России подготовило проект постановления о внедрении новых программ мотивации топ-менеджмента компаний с государственным участием, акции которых либо допущены, либо запланированы к публичному размещению на биржевых площадках. Документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
По мнению ведомства, поощрения руководству следует предоставлять в виде акций компании или финансовых инструментов, доходность которых зависит от изменения стоимости бумаги.
Эта система поспособствует работе управляющих над улучшением финансово-экономических результатов компании, ростом капитализации и выходом на биржу.
В настоящее время система мотивации включает выплаты в зависимости от достижения ключевых показателей эффективности (КПЭ) и функциональных ключевых показателей эффективности (ФКЭП).
