Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) разработала проект поправок в Трудовой кодекс, призванный урегулировать отношения между цифровыми платформами и исполнителями заказов, такими как курьеры и водители.
Документ определяет критерии, по которым отношения между платформой и исполнителем будут считаться трудовыми. К ним относятся: установление платформой обязательных правил работы, распределение заданий, контроль их выполнения и отзывов пользователей, ограничение свободы выбора рабочего времени или отказа от заказов, влияние на доход исполнителя, а также запрет на работу с клиентами вне платформы. Для признания отношений трудовыми достаточно наличия как минимум двух из этих признаков.
Ассоциация цифровых платформ прогнозирует, что принятие законопроекта в предложенной редакции может привести к уходу части исполнителей в теневой сектор, росту безработицы среди платформенно занятых, утрате гибкости занятости и увеличению издержек платформ из-за налогов и социальных взносов.
«Предложения профсоюзов идут вразрез с принципами платформенной экономики и могут уничтожить некоторые виды заработка или подработки. Кроме того, это может существенно повысить стоимость услуг, например, такси», – опасается аналитик Data Insight Сергей Семко.
Председатель совета по развитию электронной коммерции ТПП РФ Алексей Федоров предупреждает о возможном серьезном сопротивлении инициативе со стороны платформ, малого бизнеса и самих исполнителей. Он предлагает более реалистичный подход – точечную донастройку регулирования, например, путем введения минимальных социальных гарантий для самозанятых и платформенных исполнителей без автоматического признания трудовых отношений.
