С 1 января 2026 г. вступили в силу изменения в статье 421 Налогового кодекса, касающиеся страховых взносов за единоличных исполнительных органов коммерческих организаций.
Теперь установлена минимальная база для начисления взносов, равная одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), независимо от наличия сотрудников. Об этом напомнила Федеральная налоговая служба (ФНС).
Даже если с руководителем не заключен трудовой договор и ему не выплачивается зарплата, организация обязана исчислять и уплачивать за него страховые взносы. С начала года действует правило: если ежемесячные начисления в пользу директора меньше федерального МРОТ (27 093 руб.), взносы рассчитываются исходя из этой минимальной величины.
По оценкам ФНС, минимальный ежемесячный размер страховых взносов с зарплаты руководителя (при отсутствии льгот у организации) составит 8 127,90 руб. (27 093 руб. * 30%). Если директор работал неполный месяц, база для взносов будет пропорционально уменьшена. В случае, когда зарплата руководителя превышает МРОТ, взносы начисляются в обычном порядке – с фактического вознаграждения.
