2021-06-20T12:17:31+10:00 2021-06-20T12:17:31+10:00

Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации

фото: rosmintrud.ru |  Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации
фото: rosmintrud.ru

Введение регионами обязательной вакцинации от коронавируса заставило главу Минтруда Антона Котякова выступить с заявлением.

«У нас на сегодняшний день возможность за это [отказ от вакцинации] увольнять в Трудовом кодексе не предусматривается. В трудовом законодательстве на сегодняшний день таких норм не предусмотрено», – сказал он.

По словам министра, вопрос об обязательной вакцинации в регионах относится к зоне ответственности местных властей.

«Это же полномочия субъекта, в зависимости от того, как разворачивается ситуация по тому или иному субъекту, губернатор вправе принять решение: перевод на удаленку, особый режим вакцинации, предоставление дополнительных услуг населению, разворачивание точек вакцинации в различных общественных местах. Поэтому здесь нужно смотреть на конкретную ситуацию», – добавил Котяков.

Глава Минтруда РФ также добавил, что перевод на удаленку в регионах зависит от эпидемиологической ситуации.

Напомним, что уже семь регионов ввели условие об обязательной вакцинации населения в отдельных отраслях экономики. Связано это с ростом числа заболевших коронавирусом в последние дни. Не исключает такого и губернатор Приморья Олег Кожемяко.

Самые свежие материалы от KONKURENT.RU - с прямой доставкой в Telegram
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ