Минтруд подготовил поправки к Трудовому кодексу, которыми предлагается создать механизм по контролю за погашением работодателями просроченных долгов по зарплате перед сотрудниками.
Ведомство предлагает передать соответствующие полномочия региональным межведомственным комиссиям. Такие комиссии уже есть во многих регионах, но уточнение их полномочий и статуса сделает межведомственный контроль за долгами по зарплате эффективнее.
В состав комиссий войдут представители территориальных органов Минтруда, Минэкономразвития, ФНС, Роструда, Росреестра, внебюджетных фондов, объединения профсоюзов и работодателей.
Комиссии не будут вести контрольно-надзорную деятельность, которой уже занимается Роструд, но получат другие полномочия и смогут:
принимать меры по погашению долгов по зарплате и координировать мероприятия по профилактике в регионах;
обмениваться информацией с органами власти и гражданами для выявления долгов;
готовить предложения для властей субъектов о принятии региональных программ по борьбе с долгами по зарплате;
заслушивать руководителей компаний, которые допустили образование долгов и теневую занятость.
В законопроекте указано, что Роструд будет вести реестр работодателей, у которых нашли просроченные долги по зарплате перед сотрудниками. Он будет доступен всем.
Поправками предлагается включить в ТК новую ст. 158.1 «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в РФ». К ним отнесут мониторинг просрочек, их профилактику, привлечение нарушителей к ответственности и проведение разъяснительной работы.
