2023-12-27T17:29:15+10:00 2023-12-27T17:29:15+10:00

«Это невозможно». Роструд не разрешил россиянам брать отпуск в новогодние праздники

Фото: freepik.com |  «Это невозможно». Роструд не разрешил россиянам брать отпуск в новогодние праздники
Фото: freepik.com

Нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются. И исключений из этого правила ни для кого нет.

Роструд разобрал такую ситуацию: сотрудник работает по графику «два через два» и хочет взять отпуск на два своих рабочих дня.

В январе у него такой график:

31.12 и 01.01 – выходные дни

02.01 и 03.01 – рабочие дни

04.01 и 05.01 – выходные дни

06.01 и 07.01 – рабочие дни;

08.01 и 09.01 – выходные дни;

и т. д.

На 06.01 и 07.01 человек хочет оформить отпуск, чтобы отдохнуть с 04.01 по 09.01. Но Роструд поясняет, что это невозможно.

Работник не вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в праздничные дни, поскольку такие дни в число дней указанного отпуска не включаются.

Самые свежие материалы от KONKURENT.RU - с прямой доставкой в Telegram
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ