В 2024 году изменилась как минимальная, так и максимальная величина таких выплат, сообщает KONKURENT.RU.
В наступившем году произошли изменения в выплатах пособий по листам временной нетрудоспособности. Об этом рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина в беседе с порталом RT.
Так, по словам эксперта, изменилась и минимальная, и максимальная сумма таких выплат.
Так, с 1 января нижний предел пособия составляет 19 тыс. 242 руб. в месяц, что соответствует размеру минимальной заработной платы. Максимальная сумма пособия увеличилась до 122 тыс. 875 руб. в месяц.
Эксперт отметила, что такие изменения являются значимыми для тех, кто получает низкие заработные платы. Она пояснила, что это связано с тем, что при расчете пособий учитывается доход работника за 24 предыдущих месяца. Если среднегодовая зарплата за этот период будет ниже установленного минимального уровня, работодателю придется выплатить сумму, соответствующую минимальной заработной плате в 2024 г. Для 30-дневного месяца это составляет 641,4 руб., а для 31-дневного месяца – 620,7 руб., умноженные на количество дней, когда работник находился на больничном.
Эксперт также напомнила и о продолжительности больничного.
Например, при амбулаторном лечении врач может выдать больничный листок на срок, не превышающий 15 календарных дней, а при стационарном лечении листок действителен на всю продолжительность пребывания работника в больнице. Кроме того, он может быть продлен на 10 дней после выписки.
При этом любой больничный может продлеваться на основе решения врачебной комиссии.
Также отмечается, что в некоторых случаях сотруднику могут отказать в оформлении больничного. Например, если он находится в отпуске по беременности или уходу за ребенком до трех лет, больничный не будет оформлен.
