Дефицит кадров остается одной из наиболее острых проблем в Дальневосточном федеральном округе (ДФО). Так, каждое третье рабочее место, создаваемое на новых предприятиях в ДФО, остается незанятым, сообщил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков на форуме лучших практик вузов – участников государственной программы «Приоритет-2030» Priority fest в МГИМО.
«Дефицит кадров – одна из «болезней роста» ускоренного развития Дальнего Востока: из 120 тыс. рабочих мест региона 40 тыс. вакантно», – заявил Чекунков.
По его словам, предприниматели из-за дефицита кадров в регионах ДФО сталкиваются с необходимостью привлекать рабочую силу из других субъектов страны.
«Предприниматели, уже осуществив инвестиции, испытывают удивление, что им приходится полные коллективы рабочие, от самых базовых до руководящих должностей, приводить из европейской части страны», – добавил он.
