В Роструде рассказали, как именно должны считаться сроки в рабочих днях, сообщает KONKURENT.RU.
Как указали на портале Consultant.ru, ссылаясь на письмо ведомства от 23 января текущего года, при сроках оформления трудовых договоров или при выдаче тех или иных документов сроки в рабочих днях необходимо просчитывать, основываясь производственным календарем.
При этом на портале отметили, что графики работы той или иной организации или конкретного работника при таких расчетах значения не имеют.
