Чтобы увеличить пенсию до 100 тыс. руб. в месяц, необходимо иметь ежемесячный доход не менее 230 тыс. руб. до вычета налогов, а также накопить 625 пенсионных баллов. При этом пенсионный стаж должен составлять не менее 62,5 года. Такие цифры озвучили в Социальном фонде РФ.
В 2025 г. максимальное количество пенсионных баллов, которые можно получить за год, составляет десять. Эти баллы можно заработать только при доходе в 230 тыс. руб. в месяц до налогообложения, а доходы, превышающие эту цифру, не будут учитываться для назначения пенсии.
Для того чтобы выйти на пенсию в размере 100 тыс. руб. в месяц, при действующем коэффициенте пенсионного балла в 145,69 рубля, россиянину требуется накопить не менее 625 пенсионных баллов к моменту достижения пенсионного возраста. Как показывает калькулятор Социального фонда России, это потребует стажа в 62,5 года.
Существует возможность увеличить количество пенсионных баллов и при других обстоятельствах. Например, если подать заявление на пенсию не сразу после достижения пенсионного возраста, а через восемь лет, возможно удвоить количество начисленных баллов.
Кроме того, непенсионные страховые периоды, такие как служба в армии, уход за ребенком до полутора лет, а также забота о первой группе инвалидов или людях старше 80 лет, могут добавить дополнительные баллы. Эти периоды можно учитывать вместе с основным рабочим стажем.
Средняя пенсия в РФ просела ниже трети от зарплаты – это рекордный минимум с 2017-го, подсчитали ранее в Ассоциации негосударственных пенсионных фондов. На конец 2024 г. средняя страховая пенсия по старости составила 25 тыс. руб., а зарплата – 86 тыс., таким образом, пенсионеры получают 29% от среднего заработка. В 2017 г. показатель находился на уровне 36% и с тех пор постепенно снижался.
Соотношение пенсии и утраченного заработка называют коэффициентом замещения. Международная организация труда (МОТ) рекомендует держать его на уровне не менее 40%. Во ВНИИ труда Минтруда считают некорректным называть коэффициентом замещения соотношение средней пенсии и среднего заработка по стране.
Норматив в 40% установлен для так называемого типового получателя, доходы которого за 30 лет страхового стажа соответствуют заработной плате слесаря или токаря в машиностроении, объяснили в институте. Коэффициент замещения для этих специальностей в России составляет 46% при 30 годах страхового стажа и 40,5% при сокращенном обеспечении (при 15-летнем стаже в реалиях российского пенсионного законодательства), заявили во ВНИИ труда.
