Президент России Владимир Путин подписал закон, который будет контролировать назначение премий и их снижение для россиян, сообщает KONKURENT.RU.
Цель документа – защита прав работников путем запрета необоснованного снижения суммы премий.
Так, среди условий, которые позволят снизить размер надбавки к заработной плате, теперь могут быть лишь качество выполненной работы, ее эффективность и продолжительность, а также дисциплинарные взыскания.
Кроме того, при снижении премии общая сумма заработной платы не должна быть понижена более чем на 20 процентов. Само же снижение вознаграждения должно быть произведено за тот период, когда сотрудник получил взыскание, пишет «Российская газета».
