Согласно исследованию «Актион Бухгалтерии», каждая шестая российская компания рассматривает возможность снижения заработной платы своим сотрудникам в течение следующего года. При этом 3,6% опрошенных планируют приступить к этому уже в ближайшие месяцы.
Интересно, что большинство компаний, рассматривающих такую меру, в первую очередь нацелены на снижение выплат линейному персоналу (более 56%), в то время как около трети (36,5%) начнут с сокращения зарплат руководящему составу.
Основными причинами, толкающими бизнес на подобные шаги, являются снижение доходов и необходимость оптимизации расходов (более 40% случаев). Значительную роль играет и автоматизация бизнес-процессов (около 28%), а также уменьшение объема работы у сотрудников (почти 18%).
В 2025 г. зарплаты работников бюджетной сферы будут проиндексированы на 16,8%, сообщал министр финансов России Антон Силуанов. Изначально планировалась индексация на 13,2%. «В текущем году мы планируем увеличить этот показатель с 13,2 до 16,8%. Соответственно, параметры, привязанные к уровню оплаты труда, будут дополнительно проиндексированы», – пояснил глава Минфина. Для индексации зарплат бюджетников с учетом уточненной инфляции в рамках поправок в бюджет планируется выделить около 130 млрд руб. дополнительных бюджетных ассигнований.
