Групповые чартерные рейсы — организация корпоративных перелетов.
Групповой чартер — это услуга по организации перелетов группы пассажиров. В этом случае обеспечивается максимальный комфорт и повышенная безопасность. Групповые чартерные рейсы востребованы для различных корпоративных мероприятий: конференций, встреч, тренингов. Кроме этого аренда личного самолета подходит для проведения семейных торжеств, к примеру, свадеб.
Привлекательным фактором является гибкость услуги. Заказчик может подобрать дату, время и маршрут вылета в соответствии с существующими требованиями. Не понадобиться подстраиваться под расписание регулярных авиакомпаний. Другие плюсы:
- Возможность выбора удобного аэропорта.
- Отсутствие стыковочных рейсов.
- Возможность разработки оптимального маршрута.
- Упрощенный паспортный контроль.
- Исключение проблем с багажом.
При групповом чартере вылет организовывается, чаще всего, из отдельного VIP-терминала. В этом случае не понадобиться стоять в очередях. Полностью исключаются трудности при регистрации. При необходимости можно воспользоваться дополнительной услугой по организации трансфера.
В групповых чартерах предусмотрено сопровождение flight-менеджером. Он отвечает за решение всех вопросов организационного характера. Flight-менеджер координирует пассажиров, помогает с прохождением регистрации и заполнением документов и пр.
Групповые чартеры, как правило, более выгодные с финансовой точки зрения. Кроме того, при использовании услуги можно сэкономить время.
При выборе варианта необходимо предварительно определиться с целью перелета и потребностями группы. Это необходимо для разработки оптимального маршрута и подбора подходящий типа воздушного судна. Важным фактором выбора являются требования к комфортности. Это касается класса обслуживания, питания на борту, наличие детских кресел и пр. От этого зависит стоимость чартера и условия его организации. Обязательно следует обратить внимание на репутацию перевозчика. Нужно проанализировать его надежность по отзывам предыдущих заказчиков. Также важно проверить его опыт работы в данной сфере.