В 2025 году Дальневосточный Сбербанк принял на стажировку 19 студентов. В Приморском крае поучаствовали в программе стажировок восемь молодых специалистов из ведущих вузов региона: Дальневосточного Федерального университета (ДВФУ) и Владивостокского государственного университета (ВВГУ). Ребята направились в различные подразделения Сбербанка: Управление развития малого бизнеса, Управление продаж корпоративным клиентам, Управление частным капиталом и Центр комплексной поддержки Приморского отделения.
Особенно примечательным является тот факт, что значительная часть стажеров являются студентами и выпускниками базовой кафедры современного банковского дела ШЭМ – совместного образовательного проекта Дальневосточного федерального университета и Сбербанка.
Пообщались с молодыми специалистами о том, как проходит их стажировка и какие перспективы перед ними открываются.
Ксения Чукова, стажер Управления развития малого бизнеса Приморского отделения Сбера: «На стажировку я попала благодаря обучению на кафедре современного банковского дела. Направила резюме, прошла собеседование.
Я считаю, что стажировка в Сбере – это уникальная возможность получить практический опыт в одной из ведущих финансовых организаций страны. Быстро адаптироваться и эффективно включиться в рабочие процессы мне помогли навыки аналитического мышления и умение взаимодействовать в команде.
Я рада, что могу теперь на практике применять академические знания и развивать ключевые профессиональные компетенции. Например, получаю ценный опыт клиентской работы: научилась не только ясно излагать позицию при общении с представителями бизнеса, но и внимательно слушать, задавать правильные вопросы и понимать потребности. Теперь я готовлю заранее аргументированные предложения, подкрепленные данными, чтобы обсуждать задачи максимально продуктивно».
Денис Сальник, стажер Отдела по работе с корпоративными клиентами АПК и розничной торговли Дальневосточного Сбербанка: «Я уже четыре месяца прохожу стажировку в CIB Сбербанка. Мой интерес к экономике и банковской сфере появился еще в школе, поэтому выбор специализации в ДВФУ был для меня очевиден.
Приятно удивляет, насколько знания, полученные в вузе, применимы в реальной работе. Конечно, некоторые нюансы и ноу-хау Сбера требуют дополнительного изучения, но с хорошим пониманием общего устройства вникать в них гораздо проще. За время стажировки я познакомился со многими процессами, связанными с обслуживанием клиентов, увидел вживую, как ведется взаимодействие клиентских менеджеров с представителями бизнеса, узнал о перспективных направлениях развития, и, что самое интересное, увидел, как искусственный интеллект применяется в банковском деле на практике.
Одно дело – слышать и изучать по статьям, а другое – испытать на практике и быть частью этого».
Дарья Кшичковская, стажер отдела по работе с корпоративными клиентами АПК и розничной торговли Дальневосточного Сбербанка: «Как попасть на стажировку в Сбер? Для начала самое важное – это желание.
Если оно есть – считайте, что половина пути уже пройдена. В моем случае все началось именно с этого: я составила резюме и отправила его. Удача тоже сыграла свою роль – как раз были открыты несколько стажерских позиций. После успешного собеседования я вскоре вышла на стажировку.
На практике оказалось, что университет дает неплохую теоретическую и прикладную базу. Многое из того, что мы изучаем, прямо используется в работе: это и понимание макроэкономических факторов, и анализ финансовой отчетности, и навыки презентации, и даже банальные, но важные софт-скиллы. За время стажировки в Сбере я изучила процесс работы клиентских менеджеров, подметила для себя наиболее эффективные способы общения».
