С 1 января резко повысились значимые выплаты.
Так, в 2026 г. максимальная выплата по родам и беременности (при нормальных родах и отпуске в 140 календарных дней) составит 955 836 руб. Пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности и выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам. Для оформления пособия по беременности и родам нужно обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении декретного отпуска.
Вырастет и единовременное пособие при рождении ребенка. Его могут получить все семьи при рождении ребенка – независимо от уровня дохода и занятости родителей. Комплексная оценка нуждаемости не применяется. Работающим родителям пособие назначается проактивно, подавать заявление не нужно. Оформить может не только мама, но и папа. Если оба родителя не работают – подать заявление можно на портале «Госуслуги» или лично в отделении СФР или в МФЦ. Размер пособия в 2026 г. составит 28 773,75 руб.
Изменилась также величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Размер пособия теперь устанавливается на уровне 40% среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Если ухаживающий за ребенком родитель работает у нескольких работодателей, оформить такое пособие можно по одному из них.
Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком может не только мама или папа. Оформить его могут бабушка, дедушка, другой родственник или опекун ребенка. Главное условие – ухаживающий за ребенком родственник должен оформить на работе отпуск по уходу за этим ребенком. С 2024 г. можно выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу, в том числе на полный день, ранее достижения ребенком возраста 1,5 года и сохранить пособие в полном размере.
