Из-за развития цифровых технологий рынок труда вынужден перестраиваться. Об этом заявил директор IT-колледжа «Хекслет» Антон Васильев, на мнение которого ссылается RT. Это приводит к тому, что работодателям требуются определенные специалисты, сообщает KONKURENT.RU.
По словам эксперта, сегодня работодатели все чаще отказываются оплачивать абстрактные умения, предпочитая кандидатов, способных сочетать навыки из нескольких сфер информационных технологий.
Автоматизация и проникновение цифровых инструментов вынуждают бизнес полностью перестраивать свои процессы, внедрять искусственный интеллект и усиливать вопросы безопасности. В итоге появляются совершенно новые, специализированные и практически ориентированные профессии. Например, одной из самых перспективных и востребованных в ближайшие годы станет профессия инженера по интеграции ИИ. Если раньше искусственный интеллект внедряли лишь точечно, то теперь он становится неотъемлемой частью всей инфраструктуры организаций.
По словам эксперта, на плечах инженера по интеграции лежит ответственность за то, чтобы искусственный интеллект реально влиял на производительность, сокращал расходы и повышал эффективность бизнеса. Такой специалист должен уметь отбирать нужные данные для обучения моделей, подключать ИИ к рабочим процессам и грамотно оценивать риски нового внедрения.
Востребованность таких сотрудников растет стремительными темпами в разных сферах. Так, например, промышленность внедряет системы предиктивной аналитики и компьютерного зрения, банки развивают скоринговые технологии и персонализируют подход к клиентам, ретейл использует ИИ для прогнозирования спроса, а логистика оптимизирует маршруты и автоматизирует склады.
Эксперт подчеркнул, что профессия инженера по интеграции ИИ уже сегодня становится ключом к успеху в мире цифрового бизнеса.
