Глава Министерства труда Антон Котяков сообщил, что действующее законодательство России не препятствует переводу сотрудников на четырехдневный график работы.
По его словам, трудовые нормы достаточно гибки и позволяют компаниям по обоюдному согласию с работниками устанавливать как четырехдневную, так и шестидневную рабочую неделю.
Министр подчеркнул, что работодатели обладают правом самостоятельно определять режим занятости, выбирая наиболее подходящий для своей деятельности график.
Эта тема находит отклик у населения. Как показывают результаты недавнего исследования, проведенного сервисом SuperJob, более половины экономически активных граждан (53%) поддерживают идею сокращенной рабочей недели. Против такой инициативы высказались 24% респондентов, а 23% не смогли дать однозначный ответ. Примечательно, что за последний год число сторонников четырехдневки увеличилось на 2 процентных пункта.
