У работающих пенсионеров есть возможность получить доступ к механизму значительного увеличения своих ежемесячных выплат. Несмотря на возобновление ежегодной индексации для этой категории граждан с 2025 г., краткосрочное прекращение трудовой деятельности остается более эффективной стратегией. Такой подход позволяет компенсировать все повышения, которые были заморожены в течение девятилетнего периода.
В период с 2016 по 2024 г. пенсия работающих граждан не индексировалась в соответствии с инфляцией. Все положенные коэффициенты повышения фиксировались на их индивидуальных счетах, но не выплачивались. После увольнения Социальный фонд России (СФР) обязан произвести перерасчет страховой пенсии, включив в него все накопленные за эти годы индексации. В результате размер выплаты существенно возрастает, отражая совокупный рост стоимости жизни за девять лет. Если же пенсионер продолжает трудовую деятельность, его пенсионная база остается на прежнем уровне.
Для запуска процесса перерасчета достаточно официально прекратить трудовые отношения на один календарный месяц. Этот срок необходим СФР для обработки данных от работодателя и проведения всех необходимых вычислений. После того как пенсионер получит первую выплату в новом, увеличенном размере, он может вновь трудоустроиться. Важно отметить, что повышенная сумма пенсии сохраняется и не подлежит уменьшению при возобновлении работы.
Данный метод не следует путать с традиционным августовским перерасчетом, который учитывает лишь пенсионные баллы, заработанные за предыдущий год, и ограничен тремя коэффициентами (что эквивалентно примерно 400-450 руб. в 2026 г.). Выгода от тактического увольнения может быть в десятки раз выше.
Однако эта стратегия целесообразна только для тех, кто непрерывно работал в течение всего периода «заморозки» индексации (2016-2024 гг.). Для пенсионеров, начавших работать незадолго до 2025 г., база для перерасчета будет незначительной, и потенциальная выгода не оправдает административных усилий.
