Накопительная часть пенсии формировалась у тех, кто работал с 2002 по 2014 гг.: сейчас ее могут получить те, кто достиг прежнего пенсионного возраста. В зависимости от ситуации это разовая или регулярная выплата, рассказала агентству «Прайм» доцент кафедры Торгово-промышленной палаты «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
В свое время работодатели отчисляли на нее 6% страховых взносов, которые попадали в государственную управляющую компанию или негосударственные пенсионные фонды. Те инвестировали их с разной степенью успешности.
«Гражданин может даже не знать, что у него есть накопительная часть пенсии, если за него отчисления делал работодатель», – пояснила эксперт.
Поэтому нужно выяснить, какая сумма у вас на счету и есть ли она вообще. Чтобы это сделать, закажите выписку из вашего индивидуального лицевого счета застрахованного лица на «Госуслугах», через МФЦ, в банке или у своего работодателя.
Накоплены могут быть разные суммы – как правило, это сотни тысяч рублей. Все зависит от зарплаты, размера отчислений и результатов инвестирования.
Получить их можно, если уже исполнилось 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). Деньги отдадут все сразу, если накопительная пенсия не превышает 5% от суммы страховой. «Если накопительная часть больше 5%, то она будет выплачиваться ежемесячно в дополнение к основной сумме страховой пенсии», – подчеркнула Иванова-Швец.
В обоих случаях следует обратиться с заявлением в отделение Социального фонда или в негосударственный пенсионный фонд, если накопительная часть формировалась там. О том, какой вариант выплат будет избран, пенсионеру сообщат при обращении.
