Вакансия «курьер» становится не только все более востребованной, но и статусной: трудно назвать «не статусной» работу, приносящую до 100 тыс. ежемесячно. Изменился и сам портрет сотрудника курьерской доставки.
Данные ведущих российских платформ «Авито работа», СДЭК и hh.ru свидетельствуют о повышении спроса работодателей на позицию «курьер». Общий рост востребованности составил около 20%. Согласно информации и hh.ru, за январь-май 2024 г. в России было открыто больше 66 тыс. вакансий для курьеров, что на 31% больше, чем за аналогичный период 2023 г. В Приморском крае с начала года на площадку зашло около 500 вакансий курьеров, прирост год к году составил 11%.
Екатерина Савченко, основатель кадрового агентства HR-GROUP, эксперт по подбору персонала для малого, среднего и крупного бизнеса: «Сейчас я вижу на рабочих сайтах динамику роста вакансий на позицию «курьер», и динамика эта увеличивается от спроса, так как в основном все курьеры работают в графике «частичная занятость», нужно больше людей, и поиск этих людей не останавливается».
Юлия Суркова, руководитель отдела рекрутинга компании «Супра»: «Могу сказать, что потребность в курьерах действительно обостряется, этот «тренд» мы отмечаем с прошлого года. В частности, благодаря росту спроса на доставку ресторанной кухни увеличивается востребованность и на персонал. Штат курьеров особенно пополняется перед летним сезоном. В этом году расширили штат по всем позициям – больше трудоустроено автокурьеров, появились новые пешие курьеры и мотокурьеры. Работа по поиску сотрудников ведется через все доступные ресурсы – доски объявлений, брошюрки, листовки, сарафанное радио и так далее».
По данным hh.ru, в январе-мае 2024 г. средняя зарплата, которую предлагали курьерам, по России в целом составила 111 300 руб., что на 23 700 руб. (или на 27%) больше, чем в тот же период прошлого года. В Приморском крае в 2024 г. курьерам предлагают в среднем 114 200 руб., что на 23 500 руб. (или на 26%) больше, чем год назад.
«Оплата труда по данной вакансии действительно увеличивается, но те предложения, которые зачастую озвучивают работодатели, не совсем соответствуют действительности», – говорит Юлия Суркова.
По ее словам, некоторые объявления пестрят запросами на курьерские вакансии с зарплатой даже в 200–300 тыс. ежемесячно, в то время как в реальности человек получает на руки тысяч 60–80. «Заработок во многом зависит от количества выполненных заказов», – добавляет Суркова.
По словам Екатерины Савченко, зарплата курьеров формируется от суммы заказа, то есть человек выходит на работу «на линию» в удобное время для себя, может выбрать «смены» до 3–4 часов работы, от 4–6 часов, более 12 часов. И чем больше человек проведет «на линии», тем больше он заработает и выше будет его ставка за день.
«Мы помогаем нанимать курьеров на основное место работы. Как правило, особая востребованность в логистические компании и автозапчасти, здесь точно могу сказать, что обязательное условие – на полный день с окладом от 60 тыс. руб. плюс оплата ГСМ и амортизации. Но иногда человека приходится искать долго – до полугода, так как сильную конкуренцию на рынке труда дает ресурс «Яндекс доставки» с графиком 5/2 и заработком в среднем от 75 тыс. руб.», – поясняет основатель кадрового агентства HR-GROUP, добавляя, что «фиксированного» оклада на такой позиции нет, но агрегаторы рассчитывают примерную зарплату сотрудника и могут дать прогноз – какую сумму человек получит в конце дня.
