Правительство России утвердило изменения в порядке расчета среднего заработка для начисления отпускных и выходного пособия.
Согласно новым правилам, средний дневной заработок теперь будет умножаться на среднее число рабочих дней в месяце. Это изменение касается расчета как отпускных, так и выходного пособия.
В официальных документах правительства говорится: «Средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году».
Для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени, где рабочее время учитывается за более длительный период, расчет будет производиться исходя из среднего заработка в час, умноженного на среднее число рабочих часов в месяце.
Новые правила будут действовать с 1 сентября 2025 г. по 1 сентября 2031 г. В правительстве подчеркивают, что постановление носит «технический характер» и является частью работы по упрощению нормативного регулирования («регуляторная гильотина»). Как сообщает ТАСС, базовый принцип расчета средней заработной платы остается прежним.
В документе уточняется: «Расчет среднего заработка работника, независимо от режима его работы, производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно)».
