Оксана Лосова, практикующий психолог, основатель кадрового агентства «Гелла».
Родилась в г. Арсеньеве, в 1985 г. переехала во Владивосток.
Закончила педиатрический факультет ТГМУ. Работала педиатром в поликлинике, коммерческим директором, секретарем. В 2003 г. открыла кадровое агентство «Гелла».
В 2010 г. поступила в Институт интегративной детской психотерапии и практической психологии "Генезис". В 2014 г., уже имея большой практический опыт, получила диплом психотерапевта. Участница проекта «Некоммерческий развивающий центр социальной адаптации детей и подростков «Школа дружбы». Ведет психотерапевтические группы для взрослых на базе Агентства независимых консультантов и тренеров, является активным членом движения "Матери России".
Для Оксаны Лосовой бизнес — это «подушка безопасности», а психология — сама жизнь. Она всегда осознавала свое призвание и делала все, чтобы реализовать его по максимуму.
— Оксана Владимировна, вы — практикующий психолог. Можно ли сказать, что эта ипостась для вас более значима, чем бизнес?
— Я никогда не хотела стать психологом, я всегда им была. Это не просто профессия, это путь самопознания. И сейчас, пройдя его, я занимаюсь тем, что помогаю другим делать то же самое, учу их опираться на самих себя, искать в себе ресурсы, чтобы самим меняться, быть самостоятельными, начинать какую-то деятельность, быть полезными обществу. Но в первую очередь — себе.
— Как вы считаете, общество больно?
— Я бы не назвала это болезнью, скорее адаптационным периодом. Мы все сегодня находимся в неврозе, учитывая очень большие объемы информации, к которым человеческий организм еще не адаптирован биологически. Соответственно, срабатывает защита — возникают какие-то невротические состояния. Здесь задача психолога — научить людей понимать свои чувства, эмоции, принимать их, давать им место и опираться на свою внутреннюю самость — четыре кита: тело, чувства, опыт, способности жить и любить жизнь. Когда ты открываешь для себя ядро этой самости, то становишься более гармоничным и целостным.
— А как найти проводника к своей самости? На рынке столько предложений, и многие из них не внушают доверия.
— Иногда мы «ведемся» на рекламу, имя, которое прозвучало с экрана телевизора. Я всегда говорю, что, выбирая специалиста, нужно прежде всего слушать самого себя, но человеку неподготовленному действительно очень сложно сориентироваться в море информации. Если вам говорят: «Только я знаю, как правильно, что хорошо, а что плохо, мой метод — единственно верный, следуйте моему примеру, и у вас получится то же самое» — значит, перед вами тот, кто сам не прошел этот путь, или его цель — заработать на вас деньги. Обычно такие люди не участвуют в каких-либо научных конференциях, не имеют авторитета в профессиональных кругах, что легко проследить.
— Вы сами когда-нибудь посещали психолога?
— Ну конечно. Более того, наличие своей личной психотерапии очень важно в нашей работе, это обязательное условие. И у всех психотерапевтов есть свои психотерапевты. Обойтись собственными силами сложно, так как ты можешь долго ходить по кругу, будут включаться защиты. Кроме того, благодаря взаимопомощи происходит профессиональный рост.
— Самопознание, духовные поиски ни в чем не противоречат деловой жизни, зарабатыванию денег? Насколько совместимы эти пути?
— Они взаимосвязаны. Невозможно разорвать духовное и материальное. Отказавшись от второго в пользу первого, вы получите дисбаланс, потому что есть элементарные жизненные потребности. Очень интересное слово, которое мы сегодня отовсюду слышим, — «мотивация». На самом деле это вещь чисто биологическая. Если я живой, я сыт, нахожусь в безопасности — у меня все хорошо. Физиологическое функционирование стоит на первом месте, и только потом уже я должен быть социально принятым и одобренным, только тогда у меня появляются интересы, цели высшего порядка.
— Бизнес для вас — «подушка безопасности». Но почему кадровое агентство?
— Идея пришла после того, как мой муж столкнулся с проблемами, подыскивая юристов для своего предприятия. Оказалось, кадровые агентства далеко не все честны — они просто высылают тебе резюме, даже его не прочитав и не побеседовав с человеком. Я решила, что смогу правильно организовать эту работу.
— Вы делегировали полномочия или изначально делали все сами?
— Я «расписала роли», распределила должностные инструкции. В этом мне, кстати, очень помогли книги Роберта Кийосаки «Как стать миллионером» и «Прежде чем начать свой бизнес». По Кийосаки, если вы имеете бизнес, то должны понимать — есть вы или нет, он должен работать, потому что многие заблуждаются на этот счет. В то же время вы работник. Если вы не будете приходить на работу, то у вас не будет денег. Сейчас можно сказать, что я занимаю три позиции: у меня есть бизнес — кадровое агентство, я практикующий психолог и в некотором роде инвестор, потому что инвестирую в проекты, которые потом растут без меня, вкладываю туда свои знания и опыт.
— С 2003 г. подход к соискателям кардинально изменился. Все эти бесконечные тестирования, анкеты… Вы, как психолог, одобряете подобную практику?
— На самом деле я отношусь к ней скептически, потому что она далеко не всегда эффективна. Представьте, что вам дали тест с 200 вопросами. Что вы будете чувствовать, отвечая на них?
— Раздражение. Особенно если это уже десятый такой «отборочный тур».
— Конечно. Стрессоустойчивость таким образом можно проверить, но узнать ваши качества будет сложно. Я всегда говорю, что человек, один раз прошедший тест, потом научится давать «нужные», ожидаемые ответы на вопросы.
— Как вы считаете, сегодня люди осознаннее подходят к выбору профессии?
— Думаю, да. Здесь играет роль еще и то, что психология стала более востребована. Появилось много информации о том, как изучить себя, онлайн-тренинги. Интернет дает нам огромные возможности для самопознания. Могу судить даже по детям. Если раньше все хотели быть юристами, бизнесменами, то сейчас еще и механиками, строителями, парикмахерами, дизайнерам, стилистами. И самое главное, что для меня как бальзам на душу, — родители поддерживают в этом детей, а значит, не беспокоятся за их безопасность.
— Все-таки Интернет не сможет заменить кадровые агентства?
— Я бы сказала, что Интернет Интернетом, но живое интервьюирование еще никто не отменял, и только с его помощью можно понять человека, подойдет он на эту должность или нет. Машина таких выводов сделать не сможет.
— А, кстати, как вы, работая с детьми, оцениваете влияние виртуальной реальности на воспитательный процесс? Почему многие дети сегодня предпочитают ее живому общению?
— Сначала пусть родители зададут себе вопрос, когда их дети вошли в Интернет, чего они там ищут. Ведь, наверное, родителям тоже удобно такое времяпрепровождение — приходя с работы, многие включают телевизор, а дети, соответственно, сидят у компьютера. Нужно смотреть, интересоваться, стараться понимать, чего ищет ребенок, почему ушел от нас туда, а не только запрещать, так как запрет ни к чему не приведет. Спросите себя, что вы даете ему в реальной жизни. Ну и, конечно, стоит уделять внимание информационной безопасности, быть в курсе, чем занимаются дети в Сети, какие ресурсы посещают, играют в стрелялки или что-то строят, решают какие-то логические задачи, потому что игра игре рознь.
И самое главное — не нужно думать, что если у тебя что-то не получается, ты плохой. Это не так. Каждый человек может познать самого себя и стать личностью, интересной в первую очередь себе, — вот с чего нужно начинать. Только таким образом мы становимся интересны для других.
— А вы, узнав себя и накопив такой опыт, в чем-то изменили жизненные установки? Какие открытия сделали?
— Наверное, я перестала быть излишне самокритичной, стала гибче в отношении других людей. Ушла оценка «плохо — хорошо». Если раньше были какие-то рамки, ограничения, сейчас я могу рассматривать различные ситуации с разных сторон. Нет белого и черного. Если разложить белый цвет на составляющие, что получается? Радуга. Именно так я теперь смотрю на мир.
