Мобильность трудовых ресурсов пострадала от инвестпроектов

В Приморье провалено исполнение важной программы
фото KONKURENT |  Мобильность трудовых ресурсов  пострадала от инвестпроектов
фото KONKURENT

Исполнение мероприятий подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» в Приморье в 2017 г. составило 7,8 млн руб. Это 13,5% от планируемых показателей. Такие данные приводятся в отчете департамента труда и соцразвития Законодательному собранию края (есть в распоряжении KONKURENT).

«В 2017 г. работодателями создано 1388 рабочих мест (155,4% от плана), численность привлеченных работников в рамках подпрограммы составила 86 человек (46% от плана)», — говорится в отчете департамента.

Низкое освоение бюджетных средств и невыполнение численности привлеченных в рамках подпрограммы работников в ведомстве обусловили изменением планов реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму мобильности трудовых ресурсов: «сокращение объемов или полная приостановка их реализации, перенос сроков по запуску производственных мощностей, ввода в эксплуатацию жилых объектов». Также предполагается, что причиной провала стала непривлекательность условий участия в подпрограмме для соискателей из других регионов России.

Для привлечения работников по подпрограмме предусмотрена финансовая поддержка для работодателей за счет средств федерального и регионального бюджетов в размере 225 тыс. руб. на каждого работника. Сам работодатель должен затратить на обустройство нового сотрудника и членов его семьи не менее 75 тыс. руб.

Согласно данным департамента труда и соцразвития, в Приморье «мобильном» процессе участвуют пять работодателей: ООО «Русагро — Приморье» (17 человек), ООО «Судостроительный комплекс «Звезда» (87) и группа компаний «Доброфлот», состоящая из трех организаций (ООО «Красный вымпел» (23), ООО «Ливадийский РСЗ» (10), АО «Южморрыбфлот» (50). При этом отмечается, что в прошлом году группа компаний «Доброфлот» работников не привлекала.

Размер субсидий, выплаченных работодателям в 2017 г., составил 5,9 млн руб. Возврат денег в краевой бюджет ввиду увольнения двух работников, трудоустроенных в 2016 г., составил 450 тыс. руб. (из них 315 тыс. – средства федерального бюджета). Работодатели затратили на подпрограмму 1,9 млн руб.

Комментарии (0)
Отправляя комментарий, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ
Загрузка...